Pracovní smlouva
Warning: preg_match(): Compilation failed: group name must start with a non-digit at offset 8 in /www/htdocs/w00b9dbd/grenzenloswiki/includes/MagicWord.php on line 872
Aus Grenzenlos Tolerant
(Die Seite wurde neu angelegt: „==Proč pracovní smlouva a na co musím dbát?== V pracovní smlouvě je přesně upraveno, jaká je pracovní doba, kolik vyděláváte (hrubá mzda, tedy …“) |
|||
| Zeile 3: | Zeile 3: | ||
V pracovní smlouvě je přesně upraveno, jaká je pracovní doba, kolik vyděláváte (hrubá mzda, tedy před odečtením daní a sociálního pojištění) a jaké povinnosti jako zaměstnanec máte. Pracovní smlouvu je bezpodmínečně nutné uzavřít písemně, protože jen to, co je písemné, můžete v případě pochybností napadnout žalobou a odkázat na písemnou smlouvu. | V pracovní smlouvě je přesně upraveno, jaká je pracovní doba, kolik vyděláváte (hrubá mzda, tedy před odečtením daní a sociálního pojištění) a jaké povinnosti jako zaměstnanec máte. Pracovní smlouvu je bezpodmínečně nutné uzavřít písemně, protože jen to, co je písemné, můžete v případě pochybností napadnout žalobou a odkázat na písemnou smlouvu. | ||
| − | + | ||
| + | Migrační poradenství Vám pomůže dál, na koho se můžete konkrétně obrátit. Mějte prosím na paměti, že zde neposkytují právní poradenství. | ||
| Zeile 18: | Zeile 19: | ||
| − | '''Herr Stephan Rogmanns | + | '''Herr Stephan Rogmanns''' |
| − | + | telefonem: 08552 / 40 888 – 16 | |
Fax: 08552 / 40 888 – 20 | Fax: 08552 / 40 888 – 20 | ||
E-Mail: stephan.rogmanns@caritas-freyung.de | E-Mail: stephan.rogmanns@caritas-freyung.de | ||
| + | |||
http://www.caritas-frg.de/73950.html | http://www.caritas-frg.de/73950.html | ||
